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Este programa está diseñado para capacitar a profesionales en la gestión estratégica del talento humano, desarrollando competencias avanzadas en liderazgo, innovación y sostenibilidad. Los participantes aprenderán a alinear los objetivos organizacionales con el desarrollo humano, promoviendo un ambiente laboral de alto rendimiento y bienestar. Dirigido a: Profesionales en recursos humanos, líderes de equipo y gestores interesados en optimizar procesos de reclutamiento, selección, y desarrollo organizacional.
Requisito minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos
Ejecutivo de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en talento, desarrollo organizacional y transformación estratégica.
Ha trabajado en Nike Inc. y Mondelēz International, liderando estrategias globales de RRHH en Norteamérica, Europa, Asia-Pacífico y Latinoamérica.
Experto en gestión del talento, planificación de sucesión y diversidad e inclusión.
Forrmación: Executive MBA (Strathclyde, UK) y especializaciones en Northwestern University y UNC..
Gerente de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en RRHH, transformación digital y gestión del cambio en Latinoamérica.
Ha liderado estrategias de talento en BAC Credomatic, Grupo Huella y Café Britt, logrando mejoras en retención y engagement.
Especialista en People Analytics, planificación de la fuerza laboral y experiencia del empleado.
Formación: Executive Master en RRHH (EOI, España) y BA en Administración y RRHH (TEC Costa Rica).
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